En marcha la mayor oferta de Empleo Público de los últimos años

En marcha la mayor oferta de Empleo Público de los últimos años

“La aprobación por parte del Congreso de los Diputados del proyecto de Presupuestos Generales del Estado 2018 traerá consigo la inminente Oferta de Empleo Público del Estado y Comunidades Autónomas, Ayuntamientos, Universidades, Servicios de Salud, Educación, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Extinción de Incendios, Instituciones Penitenciarias, Agencia Tributaria,…etc. , la mayor de los últimos años”, tal y como explican desde ADAMS Formación. “Los Presupuestos se tramitarán para ratificarlos antes del 21 de junio, según el calendario aprobado en la Cámara Alta. Si no hay cambios en los trámites parlamentarios, los Presupuestos podrían publicarse en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y posteriormente entrar en vigor antes de que finalice el mes de junio”

 La firma del II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público entre el Ministerio de Hacienda y Función Pública y sindicatos supondrá que esta próxima oferta conlleve, además un incremento retributivo del personal al servicio del sector público y un incremento en la tasa de reposición, con el fin de incorporar nuevos efectivos y ampliar el ámbito de los procesos de estabilización.

Habrá una tasa de reposición de efectivos (bajas por jubilaciones…etc.) mayor que la del año pasado para todas las Administraciones Públicas (tanto para sectores prioritarios como para no prioritarios).

Tasa de Reposición acordada:

  • En sectores y servicios prioritarios 100% de reposición de bajas en todo caso (independientemente de que las Administraciones hayan cumplido o no con los objetivos económicos).
  • En sectores y servicios no prioritarios 100% o 75% de reposición dependiendo de si las Administraciones han cumplido o no (50% el año pasado).
  • En sectores que requieran un refuerzo adicional de efectivos 100% + 8% si han cumplido o 100% o 75% + 5% si no han cumplido.
  • En las Corporaciones locales 110% las que hayan cumplido los objetivos económicos.
  • En todos los casos, en los Municipios que haya tenido obligación de prestar más servicios públicos + 5%.
  • En Fuerzas y Cuerpos de Seguridad 115% de reposición (100% el año pasado).
  • Funcionarios de la Administración Local con habilitación nacional hasta el 30%.

 

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